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中國菏澤網(wǎng)消息 （記者 李保珠）為高質(zhì)量推進機構(gòu)改革，東明縣委編辦按照“精簡數(shù)量、整合職能”的原則，扎實推進縣級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)“瘦身健體”。

嚴格控制總量，自縣級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)改革以來，東明縣委編辦認真梳理縣級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)運行情況，堅持“三可”原則，即“確有必要且正常運行的可繼續(xù)保留；職責交叉職能相近的可優(yōu)化整合；職能由牽頭部門承擔的可合并撤銷”三種情形分類整合規(guī)范，實現(xiàn)機構(gòu)數(shù)量更精簡、職責邊界更清晰、運行管理更高效。嚴格動態(tài)調(diào)整，明確縣級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)限額總數(shù)，按照“精簡、高效”和“非必要不新設(shè)”原則，對申請設(shè)立縣級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的，依據(jù)法律法規(guī)和政策文件有關(guān)規(guī)定，按程序提請審批，同時明確審批條件和流程，按要求辦理機構(gòu)設(shè)置審核、報批及發(fā)文等手續(xù)。嚴格監(jiān)管運行，會同縣委辦公室、縣政府辦公室對議事協(xié)調(diào)機構(gòu)整體運行情況進行監(jiān)督，要求各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)年底前報送年度工作開展情況，將議事協(xié)調(diào)機構(gòu)履職情況納入年度評估考核范圍。對設(shè)在部門進行綜合排名，向縣績效考核部門反饋考核結(jié)果，及時提出職責調(diào)整、人員調(diào)整或整合撤銷等意見建議，引領(lǐng)各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)扎實履職，推動議事協(xié)調(diào)機構(gòu)精簡規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。